Выдохните... хаоса больше нет.
Подбор сотрудников для ПВЗ в Казани

Мы помогаем владельцам ПВЗ (WB, OZON, Я.Маркет) снизить нагрузку, связанную с подбором персонала. Наша миссия — избавить предпринимателей от постоянной текучки кадров и упростить процесс найма сотрудников. Мы предлагаем решения, которые экономят время и ресурсы владельцев ПВЗ, позволяя им сосредоточиться на развитии бизнеса.
Оставить заявку
Устали искать сотрудников?
Вы тратите на это 10–15 часов в месяц. Откликаются случайные люди, приходят не на собеседование, увольняются через неделю.
А точка без сотрудника теряет
5 000–10 000 тысяч рублей в день.
Потеря времени
10–15 часов — ваше время на поиск (если не больше).
Финансовые потери
Постоянные затраты на поиск и найм новых сотрудников ведут к финансовым потерям из-за простоя точки.
Снижение эффективности работы
Текучка кадров приводит к снижению общей эффективности работы ПВЗ.
Как мы работаем
Подбор сотрудников включает заявку, анализ требований, поиск кандидатов, собеседования и выход на работу. Сроки и гарантии зависят от вакансии.
Вы оставляете заявку.
Пишете район, график, зарплату. Мы подтверждаем условия и присылаем ссылку на договор (оферту).
Мы проводим отбор.
Запускаем поиск, звоним кандидатам, проводим интервью. Оставляем только адекватных, готовых к работе..
Вы выбираете.
Присылаем 2–3 кандидатов с описанием. Вы проводите собеседование на точке.
Сотрудник выходит.
Оплата после выхода.
Гарантия 1 месяц — бесплатная замена при увольнении.
Пока вы ищите - мы уже закрыли
10 сотрудников за 9 дней

Кейс 1: Сеть из 5 ПВЗ в Казани. Требовалось закрыть 10 ваканский за 2 недели перед сезоном.


Результат: Все вакансии закрыты за 9 дней. Все сотрудники прошли испытательный срок.

Сотрудник на открытие за 4 дня

Кейс 2: Новый ПВЗ. Требовался сотрник с опытом работы в ПВЗ, чтобы сам процесс открытия прощел легче.


Результат: Сотрудник был найден за 4 дня, первый и последующие дни после открытия прошли легко.

Решена проблема с текучкой

Кейс 3: Владелец ПВЗ устал от поиска кадров. Постоянная текучка кадров через каждые 4-6 месяцев требовали больших ресурсов на поиск кадров и проведение собеседований.


Результат: Проработали причины текучки. Освободили время владельца для бизнеса.

Цены
Подбор 1 сотрудника для ПВЗ
20 000 ₽
3 мес. минимум
(Скоро) Подписка "Спокойная точка"
-
(Скоро) Аутсорсинг персонала
-
Сроки и гарантии
Сроки подбора зависят от вакансии. Гарантируем качество подбора и приложим усилия в случае сложности.
  • Честные сроки
    Мы всегда соблюдаем оговоренные сроки подбора сотрудников.
  • Гарантии
    Мы гарантируем качественный подбор персонала и готовы предложить альтернативные решения в случае сложности вакансии.
  • Индивидуальный подход
    Каждый заказ рассматривается индивидуально, чтобы подобрать наиболее подходящего кандидата.
  • Профессиональная поддержка
    Наша команда всегда на связи и готова помочь вам на всех этапах сотрудничества.
  • Оплата после выхода сотрудника
    Вы не рискуете ни рублем.
  • Фиксированная цена
    20 000₽ за кандидата, без скрытых платежей.
Оставить заявку
Сколько сотрудников нужно
Выберите тип ПВЗ
Давайте оставаться на связи
Мы всегда открыты для новых идей и общения.